התרעתי על הרעת תנאים במקום עבודתי. אפשרתי להם לתקן את ההרעה אך התפקיד האחר שהוצע לי אינו מתאים לי ומרע את התנאים. מעוניינת להגיש מכתב התפטרות בדין מפוטרת. מה נוסח המכתב המקובל ? האם הם מציעים לי שנית לתקן את התנאים עלי לקבל או להתפטר מיד ולהיות זכאית לפיצויי פיטורים? תודה
ככל שניתנה למעסיק הזדמנות לתקן את הפגיעה והפגיעה לא תוקנה, זכאי עובד להודיע בדבר התפטרותו. כמובן שהדרישה לתקן צריכה להיות מתועדת או בכתב או באמצעות הקלטת שיחה והיעדר עשיה מצד המעסיק צריך להיות חד-משמעי. מכתב התפטרות רצוי שיהיה מפורט ויתייחס לעצם הפגיעה והדרישה לתיקון שלא נענתה. על העובד לתת למעביד הודעה מוקדמת בהתאם לחובתו בדין אחרת יחויב בתמורת הודעה מוקדמת.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הארגון בו אני עובדת מעוניין לתקן שנית את ההרעה ומבקש שאחזור לעבודה בתקופה זו עד לקבלת החלטה להמשך.
עקב הדברים שקרו מצבי לא מאפשר לי לחזור לעבודה וכרגע אני בבית (חופשת המחלה שלי הסתיימה). איך מדווחים על הימים האלה שאני בבית בשל כך שהפגישה נקבעה רק לאחר שבוע? האם זה שאני מסרבת לחזור יכול לפגוע בזכות שלי לקבל פיצוים? מה עלי לעשות? תודה
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
