שלום ברצוני לשאול: כיום במקום עבודתי עובדים 2 ימי שישי בחודש, ההנהלה החליטה לבטל את היום שישי ושכל עובד יעבוד עוד חצי שעה כל יום ובנווסף ירדו לו 2 ימי חופש שנתיים. האם זה לפי חוק?
שלום רב,
חסרה בשאלתך התייחסות למספר ימי העבודה שהינכם מועסקים בשבוע, ומדוע ירדו 2 ימי חופש שנתיים אם השעות מחולקות על פני כל השבוע.
לגבי תוספת של חצי שעה ביום - מדובר בשינוי בתנאי עבודה אשר מצוי בסמכות המעביד, ולא נראה שחלה כאן הרעה מוחשית בתנאים.
בברכה,
אבי מורה, עו"ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
