אני מועסק כסייר בחברת אבטחה במשך קרוב לשנתיים. שבוע שעבר זומנתילשיחה בה נאמר לי כי אני לא אעבוד יותר בלילות וזאת משום שלטענתם אני נרדם בלילה ולא מבצע את עבודתי. ולכן אני עובד כרגע 2 משמרות צהריים בשבוע. הסיבה בגללה אני יכול לעבוד רק לילות והמעסיק שלי יודע על זה היא משום שבבקרים אני שומר על ילדי בבית. הייתי מגיע למשכורות יפות ועם המצב היום אני בספק אם אגיע לשכר של 3000 ש"ח בחודש. האם יש כאן הרעת תנאים? האם קיימת עילה לתביעה? יש לציין כי הייתי עובד גם משמרות של 16 שעות ברציפות לעיתים דבר שגם השפיע על רמת העייפות שלי. בברכה.
שלום רב,
לא ברור במה נובעת ההרעה במספר שעות עבודתך ובשכרך – כמה משמרות ביצעת קודם לכן? מה הפער בשכרך כעת?
בכל מקרה, ככל שקיים פער רציני הרי שיכול שמדובר בהרעת תנאים מוחשית.
במקרה זה באפשרותך לסרב לשינוי במשרתך ואף להתפטר תוך זכאות לפיצויי פיטורים.
בנוסף, מתיאורך לעניין אורך משמרותך, ניכר כי הועסקתך בניגוד לחוק.
עם זאת, מומלץ לפנות לעו"ד לפני נקיטת כל מהלך.
הנך מוזמן למשרדנו להמשך ייעוץ וליווי.
בברכה,
אבי מורה, עו"ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
