לאחר יותר משנה של עבודה שבמהלכה מוניתי למנהלת חנות שבה אני עובדת, וללא הודעה מראש הודיעו לי כי אני כבר לא מנהלת אך עדיין עובדת בחנות , הייתי רוצה לדעת מה קורה אם אני עוזבת ללא הודעה מראש, האם עדיין מגיעים לי פיצויים?
שלום רב,
עקרונית, עליך לתת התראה המשולבת בהודעה מוקדמת למעסיקך. עם זאת, הפסיקה מכירה במקרים בהם לא ניתן לצפות מעובד שימשיך את עבודתו בשל הרעת תנאים.
מומלץ ביותר להסתייע בעו"ד.
כמובן שהינך מוזמנת לפנות למשרדנו להמשך ייעוץ וליווי.
בברכה,
אבי מורה, עו"ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
