שלחתי מכתב בשל הרעת תנאים למעסיק. לאחר כשבוע קיבלתי הודעת סמס(בתאריך 6/1/15) שאקבל תשובה מסודרת בהקדם. הפחתת המשמרות + היחס השתנה בעקבות המכתב, תיקון ההרעה. אך מכתב תשובה טרם קיבלתי ועברו שבועיים. עליי להמתין? מהו הצעד הבא?
שלום רב,
לא ציינת בפנייתך מה היה מצוין במכתב – האם התרעת כי מדובר בהודעה מוקדמת לפני התפטרות?
ככל שתנאי העבודה עליהם התרעת תוקנו לשביעות רצונך, הרי שאתה יכול להמשיך לעבוד כרגיל.
אם טרם תוקנו כל הליקויים – אתה יכול להמשיך לעבוד בתקופת ההודעה המוקדמת – ובסופה של תקופה להתפטר בדין פיטורים תוך זכאות לפיצויי פיטורים.
בברכה,
אבי מורה, עו"ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
