שלום אני עובד באחת מהעיריות בשפלה, ולפני כ-1/2 שנה נלקח הרכב הצמוד עמו התנהלתי במשך כ- 4 שנים, בתואנה של "קיצוץ". מאז, אני מקבל אך ורק קצובת נסיעה כאשר אתמול ( 14/12/14) נתבשרתי כי נושא האחזקה יידחה לשנה הבאה. לציין,כי אני מגיע עם רכבי יום יום כשעלות הדלק והאחזקה ממומנת אך ורק מכספי. משכורתי ירדה כמובן בהתאם האם אין פה הרעת תנאים? האם קיימת חובה על העירייה לתת לי אחזקת רכב?
שלום רב,
בשאלתך חסרה התייחסות לסוג חוזה העבודה עליו חתמת.
שלילת רכב מהווה הרעה בתנאי עבודה. עם זאת, המשכת להתנהל כך שניתן לטעון כי בעצם התנהגותך קיבלת את תנאי העבודה החדשים.
לגבי שאלתך השנייה – חסרים פרטים בשאלתך ולפיכך לא ניתן לענות עליה. יש לבדוק מה אומר הסכם העבודה האישי עליו הוחתמת ו/או ההסכמים הקיבוציים הרלוונטים.
הייתי מציע לפנות לועד/ארגון העובדים ולהתייעץ.
כמו כן, אתה מוזמן למשרדנו למתן ייעוץ פרטני.
בברכה,
אבי מורה, עו"ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
