אני עובדת בחברת נסיעות גדולה. בשנה האחרונה עבדתי במחלקת שירות והרווחתי שכר בסיס של 6000 ש"ח ברוטו. היום הודיעו לי שב 1.1.15 סוגרים את המחלקה ולא משאירים לי ברירות ומחזירים אותי למחלקת מכירות של החברה. במחלקת מכירות מרוויחים שכר מינימום + עמלות. האם מותר להם לפגוע לי בשכר בסיס ולהוריד אותי לשכר מינימום עקב ההעברה למחלקה אחרת?
שלום רב,
עקרונית, היה על מעסיקך לקיים לך שימוע כדין.
ככל שמדובר בהרעה בשכר ו/או בתנאי העבודה (מה שניכר כי מתקיים במקרה שלך), ניתנת לך האפשרות להתפטר בדין פיטורים תוך זכאות לפ"פ.
מומלץ להסתייע בעו"ד.
נשמח לעמוד לשירותך.
בברכה,
אבי מורה, עו"ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
