שלום, אני עובדת במשרה מלאה מוגדרת כ 100% משרה 8.5 שעות ביום. השכר שלי הוא שעתי. היום לאחר שהסתכלתי בדף השעות של הנוכחות אני רואה שהמשרה פתאום היא 8 שעות. חשוב לי לציין שאני לא מגיעה ל 8וחצי שעות עבודה ביום, השכר שלי היא טיפה מעל המינימום אבל למרות זאת לא מגיעה לשכר המינימום הקיים במשק. מה ניתן לעשות? תודה.
שלום רב,
משאלתך לא ברור האם את אכן מבצעת 8 שעות עבודה ביום או לא.
כידוע, כל עובד זכאי לחצי שעת הפסקה רצופה במהלך יום עבודה כבן 6 שעות ומעלה. ככל שאינך נדרשת להשאר במקום עבודתך בזמן ההפסקה, ואת פנויה לעשות בזמן ההפסקה כרצונך, הרי שמעסיקך יכול לקזז זמן זה משכרך – מה שניכר שהוא עושה.
מכל מקום, את מוזמנת לייעוץ כדי לבחון את תנאי העסקתך ושכרך.
בברכה,
אבי מורה, עו"ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
