חברת דואר ישראל חתמה על הסכם הבראה חדש אשר אמור לחול על כל העובדים בינואר הקרוב, אני עובדת במערכת כבר 15 שנה במשרה מלאה כקבועה. חברת דואר ישראל הולכת לפתוח את סניפיה משמונה בבוקר עד שמונה בערב ברציפות, שעות אילו אינן אפשריות לי בשל ילדיי הקטנים. האם אוכל להגיש התפטרות ולקבל פיצויים מלאים בשל הרעת תנאים? תוך כמה זמן עליי להודיע מראש והאם רק לאחר שהשינויים יכנסו לתוקף??? אציין כי עובדי חברת דואר ישראל חתומים בהסכם קיבוצי.
שלום רב,
אמליץ להמתין עד שיוועדו תנאי ההעסקה החדשים באופן ברור, והייתי מציע להתייעץ עם ועד העובדים על עניין זה.
מכל מקום, ניכר כי באפשרותך יהיה להתפטר בדין פטורים נוכח הרעת תנאים. ניתן יהיה לתת הודעה מוקדמת מהרגע שהשינוי במשרתך יוודע באופן ברור.
בברכה,
אבי מורה, עו"ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
