שלום, אני עובדת במסעדה כ4 שנים. עד היום קיבלתי שכר בסיס שעתי בנוסף לטיפים. עכשיו בעקבות קיצוצים שנעשים במקום מורידים לי את שכר הבסיס כך שאני ארוויח רק טיפים. האם מצב זה נקרא הרעת תנאים? מה אני יכולה לעשות בנידון? בנוסף עד היום לא קיבלתי דמי הבראה. האם יש חובה לשלם לי אותם?
שלום רב,
מתיאורך אכן מדובר בהרעת תנאים המאפשרת התפטרות בדין פיטורים תוך זכאות לפ"פ.
יש לבצע זאת באמצעות הודעה במכתב במסגרתו יש לתת התראה של 30 יום לתקן את ההרעה, אחרת ה-30 יום מהווים הודעה מוקדמת כדין.
כמו כן, דמי הבראה יש לשלם אחת לשנה לכל עובד במדינת ישראל. עם זאת, קיימת התיישנות ברכיב זה של שנתיים.
את מוזמנת למשרדנו לשם ייעוץ והמשך טיפול.
בברכה,
אבי מורה, עו"ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
