שלום אני עובד ברשות הטבע והגנים 6.5 שנים רצוף אני מקבל תנאים אבל עובד ללא חוזה הייתי עובד עד לפני חודשיים במאה אחוז משרה מזה חודשיים המנהלת התחילה להוריד ימים בטענה שהיא מוגבלת בימי עבודה למרות זאת היא קלטה עובד חדש עם 40% משרה אבל בפועל נותנת לו יותר מ 80% .יש לציין שאני עובד 6.5 שנים ללא חוזה מאה אני יכול לעשות ?
שלום רב,
ראשית, היעדר חוזה עבודה לא מצביע על כך שהוא לא קיים. חוזה עבודה יכול שיכרת בין הצדדים בע"פ ובהתנהגות.
במקרה שלך, קיים במקום הסכם קיבוצי.
לפיכך, אציע לך לפנות לועד העובדים ו/או להסתדרות הכללית החתומה על ההסכם, ולפעול לתקן את המצב ולקבל תשובות.
יש לציין, כי הורדה בתנאי העסקה ובשכר מהווה הרעת תנאים, ועליך לפעול כעת ע"מ שלא תתפס כמי שהסכים לשינוי בהתנהגותך.
בברכה,
אבי מורה, עו"ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
