שלום, אני עובדת כבר מספר שנים ותמיד עוכבת אחרי שכר שאני מקבלת (לאחר שפעם אחד היה מקרה שלא שילמו חלק מהשעות בגלל טעות במערכת).ועכשיו עוד הפעם שמתי לב שלא שילמו לי יום וחצי .כאשר פניתי ושאלתי למה התשובה הייתה בגלל שהייתי בחופש מספר ימים והשעות העבודה שעבורם משלמים שכר הם 186 פחות שעות ההעדרות.האם קיים דבר כזה??ולפי שעות עבודה שעשיתי חסר לי יום וחצי של תשלום...האם זה חוקי? בכבוד רב,
שלום רב,
משאלתך עולה כי הינך מועסקת במשרה מלאה ובמשכורת קבועה. שעות ההעדרות אמורות להיות מנוכות מידי חודש מהמשכורת, ככל שאינך מגיעה ל-186 שעות.
שעות היעדרות = איחורים, חופשות וכו'.
ככל שמדובר באיחורים, כמתי את השעות ודרשי את הסכומים המגיעים לך חזרה.
ככל שמדובר בחופש בו שהית, הרי שניתן לנצל את יתרת החופשה הצבורה שברשותך (ככל שצברת).
בברכה,
אבי מורה, עו"ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
