שלום רב. לפני כ3 שנים עבדתי בחברת אבטחה מסוימת במרכז הארץ.גרתי בר"ג ועבדתי בת"א. לאחר כ 10 חודשי עבודה בחברה,הוחלט להעביר אותי לעבוד בראש העין, מה שגרם לי לאי נוחות מבחינת ההגעה,תשלום יתר בגין הנסיעות וחוסר התאמה עבורי את מקום העבודה. לאחר שהתראתי מס פעמים למעסיק כי הדבר אינו מתאים לי וסירוב להיענות לבקשותי החוזרות - נאלצתי להתפטר. מכיוון שהיה חסר לי שבועיים עבודה עד מלאו 12 חודשים לפי החוזה התחייבות למקום העבודה - קוצץ לי מדמי ההבראה והחופשה קיזוז באופן מלא. האם זה חוקי והאם יש כאן מקום לתביעה? תודה רבה.
שלום רב,
לכאורה עולה כי יש כאן מקום לתביעה.
הייתי מציע להגיע עם תלושי השכר והעתקי ההתכתבויות לייעוץ פרטני של עו"ד.
כמובן שהינך מוזמן לתאם פגישה עם משרדנו לצורך ייעוץ והמשך טיפול.
בברכה,
אבי מורה, עו"ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
