לום! אני עובד שכיר. עובד מטעם חברת מיקור חוץ בחברת ביטוח. להלן סעיף מהחוזה ביני לבין חברת מיקור חוץ המתקשר לתנאי החניון: "העובד זכאי למקום חניה על חשבון החברה בסמוך למקום עבודתו על פי שיקולי החברה". לפני כשבועיים המעסיק הודיע לי שהוא מעביר אותי מהחניון בו אני חונה כיום לחניון רחוק יותר וכל חודש אני אצטרך לשלם עבור החניון 345 ש"ח ולקבל החזר כספי בסוף החודש כנגד הגשת חשבונית. הסברתי למעסיק שלי שלא מקובל עלי הנושא של החזר הוצאות ולמרות זאת המעסיק טוען שאין כאן שום הפרת חוזה. האם המעסיק צודק ואני חייב להסכים לתנאים שהציב בפניי? בברכה,
משאלתך ניכר כי בוצע שינוי בתנאי עבודתך – מעצם העברתך לחניון מרוחק (לא כתבת מה המרחק, אבל אני מעריך שלא מדובר במרחק גדול ביותר).
מכל מקום, הסכם העבודה קובע כי הינך זכאי למקום חניה על חשבון החברה, בסמוך למקום העבודה לפי שיקולי החברה.
במקרה זה, כפי שתואר, הרי שהמעסיק יכסה את עלות חנייתך בחניון (גם אם מדובר בהחזר הוצאות).
לפיכך, נראה לי, כי לא מתקיימת הרעה בתנאי עבודה, ולמעבידך השיקול דעת לעשות כן.
בברכה,
אבי מורה, עו"ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
