שלום. אני עובדת במסעדה שפתוחה 7 ימים בשבוע. הצטרכתי סופ"ש חופש עליו הודעתי שבועיים מראש כמקובל במקום העבודה. בשעה 2 בלילה כאשר המעסיק שלי עשה סידור עבודה הוא שלח לי הודעה שחמישי מבחינתו לא נחשב סופ"ש וכך התעוררתי בבוקר עם משמרת בחמישי. לאחר שהתאמצתי למצוא מחליף, המעסיק לא אישר את ההחלפה ואני לא הגעתי לאותה המשמרת. שבוע לאחר מכן נוכחתי לדעת שלא שובצתי לכל השבוע בעבודה. האם מותר הדבר?
שלום רב,
לא כל כך ברור כיצד מנוהל סידור העבודה, אולם במקרה זה, נקט המעסיק סוג של השעיה אסורה מעבודה ללא שכר.
גם אם מעביד סבור שעובד עבר עבירת משמעת, אין הוא יכול "להענישו" באי מתן אפשרות לעבוד במשך שבוע, על אחת כמה וכמה כאשר לא נערך שימוע כנדרש.
בברכה,
אבי מורה, עו"ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
