שלום, עבדתי במקום עבודה 3.5 חודשים, האם מותר למעסיק להוציא אותי לחופשה ללא תשלום, בהודעה טלפונית ובלי לבקש את אישורי?
שלום רב,
ניתן להוציא עובד לחל"ת רק בתנאי שהעובד נתן את הסכמתו לכך.
אם הוצאת לחל"ת – יכול להיות שבאפשרותך לזכות בדמי אבטלה בתנאים הבאים:
1. עבדת בשכר חודשי שנה או 300 ימים בשכר לפי שעות במהלך השנה וחצי האחרונות;
2. יצאת לחל"ת שלא מרצונך ל- 30 יום לפחות;
3. ניצלת את כל ימי החופשה שברשותך;
4. אין לך מחויבות כללית כלפי המעביד להתייצב בכל עת שירצה בזמן החל"ת;
5. אתה עומד בשאר תנאי הזכאות לדמי אבטלה.
ככל שאינך מסכים לחל"ת או שהחל"ת הוא ללא הגבלת זמן, הנך יכול להתפטר תוך ציון סיבה זו.
בברכה,
אבי מורה, עו"ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
