שלום רב. אני עובד מזה כשנה ושמונה חודשים במסעדה חלבית, בתחילה, עבדתי משמרות מלאות (8 שעות ויותר) ולאחר כשנה וחודשיים החלטתי שאני מתחיל ללמוד. בתיאום עם בעל המסעדה החלטנו שאעבוד רק משמרות בוקר בעקבות מכינה ללימודים שנלמדים בשעות הערב, יכולתי לעבוד כל השבוע משמרות בוקר מלאות. ללא הפרעה מצד הלימודים, עבדתי כשלושה חודשים משמרות בוקר ולאחר מכן החלו להוריד לי במשמרות זה החל ב3 משמרות בשבוע המשיך ב2 משמרות במשך כל השבוע! ואפילו היו מצבים שנתנו לי משמרת אחת בשבוע וגם אותה בקושי. (בבקשות לסידור העבודה בקשתי לעבוד משמרת אחת וזאת לאחר שלא נותרה לי ברירה וגם את המשמרת הזו לא הביאו לי). לאחר שפניתי לבעלים כמה פעמים וביקשתי ממנו שיגיע להחלטה לגביי: או שיוסיף לי משמרות או שיפטר אותי כי הוא פוגע בי כלכלית הוא אמר לי שיחזור אליי בתשובה לאחר שידבר עם הבעלים השניים של המסעדה. אחרי שפניתי אליו שוב ויש לציין שזה היה כרוך במרדף מצידי הוא שלח אותי לעו״ד בטענה שסיימתי לעבוד במסעדה ועורך הדין יאמר לי מה הם זכויותיי ומה מגיע לי. כאשר הגעתי לעורך הדין המייצג אותם כמובן הוא הסביר לי שמקום העבודה לא מפטר אותי ושנגיע להסדר מסויים שאקבל פיצויים אך לא מלאים מכיוון שהם טוענים שהם לא פיטרו אותי (למרות שהפסיקו לתת לי משמרות). העו״ד הסביר לי בנוסף שלמרות שמקום העבודה הוריד לי משמרות מכיוון שעברו חודשיים ״אני מסכים״ לתנאי העסקה החדשים, כפי שהבנת החודשיים האלו הם המרדף חסר התקנה שלי אחרי הבעלים למרות חוסר הזמן בעקבות העובדה שאני לומד. למרות הכל החלטתי להמשיך בתהליך ולא להתעקש ולקבל את כספי הפיצויים שכן מגיעים לי. העו״ד לא יכל לפרט לי את זכויותיי ומהו הסכום שאני עתיד לקבל מכיוון שחיכה לניירת מהבעלים. אני מציין את התאריך שהייתי אצלו 7/8/14 מאז התקשרתי לעו״ד מס׳ פעמים על מנת לראות האם הוא קיבל את הניירת והאם יש התקדמות לגביי, אך ללא הועיל,בנוסף התקשרתי לבעל המסעדה מס׳ פעמים אך הוא לא ענה ולא חזר אליי יש לציין שנמאס לי לרדוף ומאז אני במצב כזה ללא מכתב פיטורים וללא משמרות מהעבודה. רציתי לשאול, מה עליי לעשות? למי אני פונה? האם זו עילה לתביעה? (לפי מילותיו של העו״ד חבל על בזבוז הזמן ואם אני אתבע אותם סביר להניח שהפשרה תהיה כפי שהם הציעו). תודה רבה, עידן.
שלום רב,
ניכר כי קיימת עילה ממשית לתביעה. העברה מ-5-6 משמרות בשבוע למשמרת אחת הינה הרעה מוחשית בתנאי עבודה.
מציע שתתאם פגישה במשרדנו, אליה תגיע עם כלל תלושי השכר ברשותך.
בברכה,
אבי מורה, עו"ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
