שלום , שמי יעל . אני עובדת במשרה עיקרית (כך כתוב בתלוש המשכורת) . במשך שנה שלמה הייתי עובדת 5-6 משמרות בשבוע . לפני כחודשיים מנהלי פוטר והועסק מנהל חדש אשר הוריד לי את המשמרות ל3 משמרות בשבוע ומסרב להוסיף לי משמרות נוספות , יותר מכך קרה גם מצב ששבוע שלם הוא אינו הציב אותי במשמרות . האם זאת הרעת תנאים ?
שלום רב,
ניכר, כי המדובר בפגיעה משמעותית בשכרך. עצם העובדה כי לא הוצבת בעבודתך משך שבוע שלם מהווה מניעת עבודה אסורה והנה הפרת חוזה העבודה ע"י המעביד. לאור זאת, נראה כי המדובר בהרעה משמעותית בתנאי העבודה המאפשרים התפטרות בדין מפוטר תוך קבלת פ"פ.
את מוזמנת ליצור קשר עם משרדנו לצורך לשם בדיקת והערכת סיכויי תביעתך.
בכבוד רב,
אבי מורה, עו"ד
מורה טובים, משרד עורכי דין
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
