הנני סוכרתי ועובד במוסד פיננסי גדול השירות אותו אני מספק הינו ללקוחות אך באופן טלפוני בלבד במצבי הרפואי נדרש ללא לחצים בעבודה ומה שאומר ללא מגע אישי עם קהל בהנחה שהתפקיד אותו אני מבצע אינו מתייר במקום עבודתי האם המעסיק יכול לכפות עליי ניוד ולמקום בו אני לא אמלא את התפקיד אותו אני מבצע היום ?
שלום רב,
צריך לזכור כי במקום עבודה לא מאורגן אשר בו אין ועד עובדים, מעסיק יכול לכפות ניוד על עובד, ועובד זכאי להתפטר בדין מפוטר תוך זכאות לפ"פ.
במקום עבודה מאורגן, כמו שאני מניח שיש במקום עבודתך, המצב יכול להיות שונה, והייתי מציע להתייעץ עם נציגות העובדים ו/או עם עו"ד.
במקרה זה תהיה רלוונטיות למספר השנים שאתה מועסק, התקופה בה אתה מועסק בתפקידך הנוכחי, מסמכים רפואיים המעידים על מצבך וכו'.
בהצלחה!
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
