שלום רב, אנו זוג מורים שהחלו לעבוד במסגרת אופק חדש. אחלק פנייתי לשתיים - א. לבעלי נקבעה דרגה 7 וקיבל מכתב השבוע שמורידים לו ל6.5 וניכוי 18.000 ש"ח וכמובן זה יפגע בפנסיה וגמולים ובקה"ש. בעוד שבסימולטור המרה קיבל מכתב עם ציון דרגה 7. לגביי- פרשתי לפני שנתיים, מקבלת רק 50 ש"ח לחודש עבור שנתיים באופק חדש. קיבלתי דרגה 7.5 בטבלאת תואר שני. בעוד מורות אם קיבלו דרגה 8.5 האם הנושא חוקי? אני מתכוונת לבדוק עם כל ההסכם הינו חוק ולא מנוגד לעקרונות הדמוקרטיה. מדוע מורה אם זכאית לדרוג נוסף בעוד מורות אחרות (רווקות,עקרות,ילדים בוגרים לא). אשמח לקבל ייעוץ. תודה מראש
שלום רב,
הסכם אופק חדש הינו הסכם קיבוצי שנחתם בין משרד החינוך – מדינת ישראל לבין הסתדרת המורים. לפיכך, על מנת ללמוד על זכויותייך ותנאייך יש לפנות להסכם זה.
ההסכם הקיבוצי מהווה את "החוק" במקום העבודה (ובמקרה זה – בבתי הספר) וביכולתו לקבוע תנאים מיטיבים לעובדים, ולאוכלוסיית המורות שהינן אף אימהות.
אגב, מתן הטבות לאמהות הינו עניין שבמדיניות וקיים בתחומים נוספים (למשל – מתן נקודות זיכוי נוספות לאשה עובדת בעלת ילדים קטנים). אין בכך כל פסול.
לשאלתך הפרטנית:
הרקע לשינוי בדרגתו של בן זוגך אינו ברור.
הייתי מציע לפנות לייעוץ פרטני, ראשית בהסתדרות המורים ושם גם לברר לעניין הפער בין הדרגה המגיעה לך לטענתך אל מול הדרגה שקיבלת בפועל.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
