שלום רב, שמי עדי, אני סטודנטית ועובדת במסעדה בתור מלצרית כבר קרוב ל 5 שנים. לפני מספר ימים, במהלך משמרת, התפתח ויכוח ביני לבין אחראית משמרת וכעונש השבוע לא קיבלתי משמרות (אני עובדת בין שתיים לשלוש משמרות כל שבוע). האם הדבר נחשב לפיטורים? ככל הנראה בעוד שבוע או שבועיים אקבל משמרות, אך אינני מוכנה לעבור בשקט על עונש שכזה שכן זוהי עבירה על החוק להעניש עובד בצורה כזו. האם אני זכאית לדרוש מכתב פיטורין מהמעסיק? בהזדמנות רציתי לשאול שאלה נוספת הקשורה לדיני עבודה ואשמח אם אקבל עליה תשובה. בסוף כל משמרת העובדים מחוייבים לחתום על סוג של מסמך "ויתור" בו מצויין כי העובד מאשר שתשלום על נסיעות, ימי מחלה, ימי חופשה וכו' ייגזר מהטיפים של המלצרים וכי המעביד אינו מחוייב לשלם תנאים אלו. האם הדבר חוקי?
שלום רב,
לעניין המשמרות, אני מניח שאין לך הסכם העסקה ואין התחייבות למשמרות, אולם ניתן לטעון שזה נוהג במקום העבודה שאת עובדת 2-3 משמרות בשבוע. לכן הדבר מהווה הרעה.
לעניין ה"כתב ויתור" - הדבר אינו חוקי.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
