שלום, אני עובדת כ-8 שנים בעבודה לפי שעות. בשבועיים האחרונים אני מגיעה למקום העבודה ורואה שאין חומר לעבודה. הבוס טוען שהם במצב כלכלי לא טוב ומדללים שעות. בפועל, המשכורת שלי תפחת באלף שקל לחודש (העבודה היא חלקית ולא מגיעה לשכר מינימום). עדיין לא קיבלתי את המשכורת הראשונה הפחותה. מה עליי לעשות? האם ייתכן שמורידים לי שעות במכוון כדי לפטר ולשלם פחות פיצוי פיטורים?
שלום רב,
שינוי תנאי העסקה באופן חד צדדי מהווים הרעת תנאי העסקה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
