שלום רב, אני עובדת בבנק כשנתיים במוקד טלפוני, מזה כשנה אני בתפקיד בכיר, לאחרונה נעשה שינוי ארגוני והחליטו לסגור את הצוות שלי ולשבץ אותנו בצוותים רגילים בתפקיד בכיר (מס' 2 של מנהל צוות). כשבוע לפני השינוי הודיעו לי בשיחה חטופה עם המנהלת צוות שלי, שאני לא עוברת לצוות החדש ואני צריכה לחזור להיות בנקאית רגילה (כבר לא בכירה) ושהשכר שלי ירד בחזרה לשכר של בנקאי רגיל - שכר מינימום לעומת 28.5 ש"ח לשעה שהייתי מרוויחה עד עכשיו. רציתי לדעת האם מדובר בהרעת תנאים? האם מותר להם להוריד אותי בדרג ללא הסכמתי? מה עליי לעשות כדי לשמור על השכר שלי? אשמח לתגובה מהירה על מנת שאדע איך לפעול.תודה מראש
אין אפשרות להוריד דרגה או להפחית בשכר באופן חד צדדי.
מדובר בהרעת תנאים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
