שלום. אני מלמדת במכללה לחינוך 15 שנה. יש לי קביעות של 6 שעות שנתיות. בתשע שנים האחרונות למדתי בימים קבועים ובמסלולים הטיפוליים. יש לי 6 שעות שנתיות קביעות. עקב שינויים במכללה הוחלט כי את שעות הקביעות לא אוכל ללמד בתכניות הטיפוליות. עקב כך דורשים ממני להזיז את ימי ההוראה וללמד בקורסי יסוד ולא קורסים למתקדמים כבעבר. מכיוון ועיקר פרנסתי היא לא במכללה אני לא יכולה לשנות את ימי הלימודים או שהשנוי יגרום לי נזק כלכלי. האם מדובר בהרעה בתנאי העבודה? תודה רבה.
שלום רב,
כעיקרון, שינוי ימי עבודה באופן חד צדדי מהווה הרעת תנאים. אולם, יש לבחון את הסכם ההעסקה שלך בכדי לתת תשובה מלאה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
