בעלי עובד 16 שנים במקום פרטי. במהלך כל שנות עבודתו, השכר שלו היה בנוי משכר בסיס ובעיקר שעות.נוספות . לפני שנה וחצי אף קיבל תוספת תפקיד. כיום ההנהלה מבקשת לקזז את.השעות.הנוספות. קיזוז זה יהווה הרעה בשכר של כ- 1,700-2,000 ש"ח. האם זה מותר? האם זה נחשב להרעה בתנאי השכר??
שלום רב,
ככל ושעות העבודה והתשלום בגין השעות נוספות הפך לנוהג וכעת מבקשים להפסיק את העסקתו בשעות נוספות, מדובר ככל הנראה בהרעת תנאים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
