אני עובד כסוכן מכירות בחברה מזה 10 שנים. כשהתקבלתי לעבודה הוחתמתי על חוזה סודיות ואי תחרות וכמו כן כי לא אעבוד בתחום במשך שנה אם אתפטר או אפוטר. לאחרונה החברה הכניסה שינוי בשיטת שכר שהייתה נהוגה במשך 10 שנים כך שהשכר שלי ירד. שאלה 1: האם מותר היה לחברה לשנות את שיטת השכר? אומנם השיטה לא קבועה בחוזה, אך יש לי הוכחות לכך שפעלו לפיה לאורך שנים. שאלה 2: האם מותר לי לעזוב ולעבור לחברה מתחרה? שאלה 3: האם מותר לי לעזוב ולפתוח עסק משלי ואז אכנס ללקוחות של החברה וגם כאלה שלא, ואמכור סחורה מקבילה? הרי איך ניתן להגביל את פעילותי בתחום.. זה התחום היחיד שאני מכיר והחברה לא שלחה אותי לשום השתלמות או לימודים כך שאין לה קרדיט ליכולות המכירה שלי.
שלום רב,
שינוי שיטת השכר שמביאה לירידה בשכר מהווה הרעת תנאים.
אם את מתפטר או מפוטר אסור לך להתחרות בחברה, לדבריך אתה הסכמת לכך עם חתימת על הסכם.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
