אני עובדת שנתיים בתור קופאית בסניף במרכז העיר שלי. מתברר שבחוזה חתמתי שזכות של המעסיק לבקש ממני לעשות משמרות במקרה הצורך במקום אחר אך בפועל זה לא קורה אף פעם. בעקבות סכסוך קל עם המנהלת בהקשר לתפקודי הוחלט להעביר אותי לסניף הרחוק יותר בכחצי שעה לכל כיוון. הם אמרו לי שאני יכולה להתפטר אבל בלי פיצויים. האם יש כאן הרעה בתנאים? תודה
שלום רב,
באופן עקרוני יש לבחון בהסכם האם ישנה הסכמה לשינוי מקום העבודה.
כעיקרון ניתן לטעון להרעת תנאים במקרה של שינוי מיקום העבודה אשר מאריך את הנסיעה ובצורך להשתמש במספר קווי אוטובוס.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
