שלום רב ותודה מראש! אני עובד כשנתיים במשרת מכירות מ 9 עד 18 ובשישי עד 13 .6 ימים בשבוע 49 ש״ש קבוע. לאחרונה החליט המעסיק שמחודש מאי יוארך יום העבודה בשעה נוספת.משיחתי עם מנהלי הישיר הבהרתי לו שזה יפגע בי ברמה האישית המשפחתית וכו׳ ואני לא מעוניין לעבוד שעות נוספות מעבר למה שנהוג כבדרך קבע. מה עלי לעשות ואיך לנהוג כדי לשמור על זכויותי?האם חוץ מלהתפטר ולקבל פיצויי פיטורין עלי לפנות למעסיק בכתב? שבוע טוב
שלום רב,
האם אתה תקבל שכר עבור אותה שעה נוספת?
אם אתה לא תקבל שכר ומדובר בהארכה ללא שכר בגינה, מדובר בהרעת תנאים.
ככל ואתה תקבל בגין שעה זו שכר, אז המקרה כפי שאתה מתאר הינו גבולי. מדובר בתוספת של שעה אחת בשבוע בגינה אתה מקבל שכר. יש צורך לבדוק האם ישנה התחייבות לימים ושעות ספציפיים בהסכם ההעסקה שלך או במידה וחל הסכם קיבוצי.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
