האם שינוי בוס בעבודה יכול להיות הרעת תנאים? אני עובד בעמותה גדולה בארץ שעוסקת בין השאר בסיוע לאנשים בעלי מוגבלויות. אני עובד שם כבר כשמונה שנים. הבוס שהיה לי בכל התקופה הפך ממש לחבר קרוב, והסתדרנו מעולה. כשהוא קודם הגיעה מנהלת במקומו, שמהרגע הראשון היתה לי תחושה שהיא נגדי, ושהיא רוצה להביא לפיטוריי. הפכתי מעובד מצטיין (שלוש שנים ברציפות) לעובד על תנאי. האם אני יכול לבקש להתפטר בדין מפוטר בגין הרעת תנאים?
החלפת מנהל לא מהווה הפרת תנאים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
