שלום , אני עבדת כבר מעל שנה ברשת בעלת סניפים רבים. לאחרונה הועבר הסניף שלי למיקום אחר למשכן חדש ומשופץ .בסביבה של חנויות זהות שעוסקות באותן התחומים . חנויות אלו פותחות מוקדם יותר ולכן עולה הסברה שיכול להיות ונעבור לעבוד באותן שעות זהות .האם מצב זה נקרא הרעת תנאים? דבר נוסף .כתוצאה מהשינויי דרכי הגישה נעשו מוגבלות יותר,( לשם ההדגשה :היו לפחות 8-9 קויי אוטובוסים ציבוריים שמגיעים ממקומות ציבורים אחרים כגון מרכז העיר ותחנה מרכזית ועכשיו רק שני קווים שתדירותם לא גבוהה ואינם מגיעים ממקומות ציבוריים). האם גם מצב זה נקרא הרעת תנאים?
שלום רב,
שינוי בשעת תחילת העבודה אינו בהכרח הרעת תנאים כאשר מדובר בשעות סבירות. יש גם צורך לבחון האם ישנה התחייבות כזו או אחרת בהסכם ההעסקה שלך להתחייבות לשעת תחילת עבודה (מה שלא סביר). שינוי בכמות קווי האוטובוס המגיעים למקום העבודה החדש אינו מהווה הרעת תנאים.
בברכה,
אבי מורה, עו"ד
מורה טובים, משרד עו"ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
