אנחנו עובדים בערוץ טלוויזיה (עם וותק בין 2-5 שנים) יש לנו חוזה בו המעביד מתחייב לספק לנו עבודה על ס"ך שעות בחודש. כעת המעביד ביקש מאתנו לעבור לשיטה אחרת: תשלום גלובאלי על כל פרויקט ללא כל התחייבות מצדו במתן עבודה. כך, הוא טוען, יהיה לנו תמריץ לעבוד מהר ויעיל ושבסופו של דבר נוכל גם להרוויח יותר. שאלה: האם עצם העובדה של איבוד הבטחת הכנסה מהווה הרעה בתנאים (עילה לפיטורים)? בתודה. צוות העורכים.
המעסיק מבקש לשנות את תנאי החוזה. הוא רשאי להציע לכם הצעה חדשה, אתם יכולים לסרב ולהיות זכאית להתפטר בדין מפוטר.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
