אני עובד במסעדה בתור שליח כבר כמעט שנה עם אופנוע פרטי שלי במשמרות כשהמשכורת 40 שקל נטו לשעה שזה כולל בתוכו גם את הוצאות הקטנוע ודלק שברשותי, כמובן שיש גם טיפים אבל זה בנפרד .. לאחרונה הבוס אמר לי שהוא ראה עלייה בעבודה שבעקבותיה כמות הטיפים עלו (מה שלא קורה בפועל לדעתי בעניין הטיפים) והוא מתכוון להוריד לכל השליחים את המשכורת ל30 שקל נטו לשעה במקום 40 שהיה עד כה ואינני מסכים.. (הוא רוצה פשוט שנחתום על חוזה חדש של 30 שקל) האם הדבר חוקי? לאור העובדה שאני עובד שם כשנה עם משכורת של 40 שקל
המעסיק לא רשאי להוריד לך שכר אולם הוא רשאי ואכן מציע לך הצעת עבודה חדשה בשכר נמוך, תסרב תפוטר ככל הנראה, ואז אם אתה קרוב לשנה בוותק תוכל להנות מהחזקה הקבועה בחוק לגבי פיצויי פיטורים לפני תום שנה בעבודה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
