שלום, אני עובד בסלקום וביצעו שינויים שיכנסו לתוקף ב1.12 השינויים בפועל הם: 1. העברה מעמדה גדולה לעמדה קטנה, חצי מהעמדה הנוכחית. 2. מדובר בתהליך התייעלות ומיזוג בין מוקדים. מה שזה אומר, שבמקום מה שנתמך על ידי כיום זה יהיה מה שנתמך + מה שנתמך במוקד שאני מתמזג איתו. האם לא מדובר בהרעת תנאים? קראתי קצת על הרעות בתנאים ויש הרעת תנאים מוחשית. האם לעבור לשבת בכוך קטן במקום על שולחן נורמלי ממוצע כמו שיש לי היום לא נחשב הרעת תנאים? תודה רבה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
