המעסיק שלח את הממונה הישיר לבשר לי על הרעת תנאים עתידית (שכר, תפקיד וכו') בשיחת פנים אל פנים. סירבתי מיידית בשיחה ודרשתי לקבל זאת בכתב. המעסיק לא הוציא את זה בכתב והחליף את זה בפיטורים. יש לי הודעה מראש 60 יום עפי חוזה. מה עכשיו ? מותר לו לעשות את זה ? תודה
לצערי התשובה היא שאכן מותר למעסיק לפטר אותך. למעשה הוא ביקש להפר תניה בהסכם העבודה ואת סירבת, בהיעדר הסכמתך שמורה למעסיק הזכות להפסיק את כל החוזה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
