שלום שרון, המשרד שלנו עובר מערך חדש, אנו עובדים במפעל שאחרי על מזנונים למיניהם , אנו באגף הנהלת החשבונות של החברה, עובדות 5-6 שנים, ללא הפרעה עושות את העבודה שלנו לעניין ואף פעם אף אחד לא פיקח עלינו, עשינו את העבודה המוטלת עלינו עד טום. יש לנו מנהלת חשבונות ראשית שהיא מהווה עבורנו מנהלת ישירה - אנו 7 בנות בפיקוחה כרגע. במעבר למשרד החדש מתכוונת להיות מנהלת חדשה שאמורה "לפקח" עלינו... והיא תהיה תחת המנהלת הישירה שלנו, האם זאת הרעת תנאים? בנוסף המנקה שלנו גם רוצה לדעת האם זו הרעת תנאים לעבור ממשרדים שבהם יש משרדים יחידים שיש לה לנקות כל פעם משרד אחר למעבר שהוא OPEN SPACE גדול מאוד.... תודה רבה מראש יעל
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עוד משהו ששכחתי . אנחנו עובדות 9 שעות ביום ואמרו שבמשרד החדש תהיה הפסקה שתרד לנו מהמשכורת, האם זאת הרעת תנאים? תודה מראש
יעל
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
