אני מניקוריסטית ברשת מסוימת מזה כשנתיים וחצי במשרה מלאה. בשל עודף בנות בסניף ירדו לי מספר המשמרות וזה פוגע לי במספר השעות שאני אמורה להגיע כדי לקבל בונוס (הבונוס נקבע לעל פה) האם זה נחשב להרעת תנאים והאם אני מתפטרת אני זכאית לקבל פיצויים?
פגיעה בהיקף המשמרות תוך פגיעה בשכר מהווה הרעת תנאים מוחשית אשר מזכה את העובד המתפטר בפיצויי פיטורים. יש לתת התראה למעסיק על הכוונה להתפטר על מנת לתת לו אפשרות לתקן את הפגיעה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
