שלום אני עובד במכירות כבר 7 שנים אצל אותו מעסיק וזאת עבודה במשמרות לפעמים המעסיק מחליט לבד בלי לעדכן מראש שהוא מפחית את המשמרות לאותו שבוע עד למצב של 3 משמרות לאותו שבוע שמה שגורם בעצם לפגיעה רצינית בשכר שלי כי אני עובד על אחוזים ממכירות. כמובן שהמעסיק דורש לקבל אילוצים מראש לגבי שבוע הבא והאילוץ היחידי שביקשתי הוא חופש ביום מסויים כי המקסימום משמרות בשבוע שניתנת ע"י המעסיק כל שבוע הוא 5 אז ככה שתמיד יוצא לקבל יום אחד חופש במהלך השבוע כך שזה לא תירוץ להוריד משמרות ובטח בלי הודעה מוקדמת. האם יש פה הרעת תנאים ברורה ? שגורמת לי כל שבוע לדאוג אם אקבל את ה5 משמרות שמגיעות לי. תודה רבה
ככלל, הפחתת משמרות קבועה שמביאה לפגיעה בשכר מהווה הרעת תנאים. יחד עם זאת הרעה נבחנת בהתאם לנסיבות ולגופו של עניין. אם מתכונת העבודה במשמרות היא במתכונת משתנה (שיבוץ המשמרות והיקפן משתנה כל שבוע) ואתה עובד כך כבר שנים מבלי למחות ולהתריע על כך, אינך יכול להלין עכשיו. אם השינוי הנוכחי הינו זמני, ספק אם זו תיחשב כהרעה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
