במעמד שיחת פיטורים מעבודה, הצעתי לבוס שלי להשאיר אותי במשרה מצומצמת (חצי משרה) והוא בסופו של דבר נענה. שאלתי היא: האם הוא יכול להעביר אותי באופן מיידי או מחויב לתת לי כביכול ההודעה מוקדמת.
למעשה לא פוטרת, קיבלת הצעה חדשה ויחסי עובד-מעביד נמשכים כסדרם ברצף.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
