שלום אני עובדת ברשת בתי מלון באילת שלוש וחצי שנים לאחרונה יצא חוק של ביטול מדריכי חדרי כושר כתוצאה מכך שובצתי לעבוד כפקידה במלון האם אני יכולה לדרוש פיצויים עקב ביטול תקן מדריכי כושר? במידה ואחליט לעבור סניף לאזור המרכז באותה רשת כפקידה האם זה אפשרי או שיש להמתין חצי שנה כפי ששמעתי מכמה אנשים ?
ביולי נכנס לתוקפו תיקון לתקנות מכוני כושר (רישוי ופיקוח) (פטור מנוכחות מדריך בחדר כושר), התשע"ג-2013 הפוטר בתי מלון מהחובה להציב מדריך חדר כושר מוסמך. כפועל יוצא, המעסיק מציע לך (חד צדדית) לקבל הצעה חדשה לתפקיד של פקידה במלון. את רשאית לסרב ולקבל פיצויי פיטורים.
תוכלי לקבל את ההצעה כניסיון, ולהחליט בתוך תקופה מסוימת אם זה עובד יפה עבורך. לטעמי אחרי חצי שנה זה יותר מדי ותהיי מנועה מלתבוע פיצויי פיטורים. אין תקופה נקובה בחוק וזה יהיה מאוד תלוי בנסיבות.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
