אני עובדת במוסד חינוכי פרטי כמזכירה, השכר שלי עומד על 4500. בעקבות הגזירות הכלכליות הפחיתו לי במשכורת האחרונה 10%. רציתי לברר - האם זה חוקי?
קיצוץ של 10% בשכר מהווה הרעת תנאים מוחשית כזו המזכה בפיצויי פיטורין עובד שלא יסכים לקיצוץ. יש לתת למעסיק התראה לתיקון הפגיעה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
