שלום, אני עובדת קרוב ל- 3 שנים בתור מזכירה, משרה מלאה 5 ימים בשבוע. עד השנה האחרונה הכל היה בסדר מהרגע שהתחלתי ללמוד הבוסית שלי החלה לדרוש ממני להישאר שעות נוספות אחה"צ ובימי שישי (דבר שאינו מצויין בחוזה שלי). עלי לציין שיש לה עוד 3 מזכירות שמהן היא לא מבקשת דבר מסוג זה. בנוסף, היא הייתה מודעת להחלטתי ללמוד והבטיחה לתמוך. הלימודים אינם מתנגשים בשעות העבודה, הם חלים בשעות אהח"צ ועד הלילה. לדוגמה היום: היא דרשה ממני להישאר ביום ו' הקרוב מסרתי שזה בלתי אפשרי לי. היא שאלה אותי אם אני ממשיכה ללמוד בשנה הבאה. אמרתי כן. היא אמרה: אז את חייבת להגיע ביום ו'. האם זו לא התנכלות? האם אוכל להתפטר ולדרוש פיצויים (היא הודיעה לי רשמית שהיא לא תפטר אותי לא משנה מה, ואם ארצה שאתפטר אבל פיצויים לא אקבל)? תודה מראש
אם הסכם העסקתך אינו קובע דבר לעניין שעות נוספות אזי הדרישה לעבוד בשעות נוספות הינו שינוי חד צדדי בהסכם העסקתך והוא כשלעצמו עשוי להקים את הזכות לפיצוי. בהיעדר פגיעה של לימודייך בעבודה הרי שלאור התנהלות המנהלת שלך ניתן לטעון אכן שהיא עושה מאמצים להיפטר ממך ואף לחץ זה עשוי להחשב כהרעת תנאים שתקים לך את הזכות להתפטר בדין מפוטר. אני ממליץ לך להקליט את השיחות ביניכם. בהצלחה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אני מעדיפה לא להגיע למצב של תביעה. האם יש אפשרות נוספת חוץ מהקלטות? כרגע מתבצעת נגדה תביעה מאחת העובדות כאן. אבל כפי שזה נראה הבוסית שלי יודעת להפעיל את הראש ואת הפה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
כל פעולה שתעשי יש להביא בחשבון את ההשלכות בגינן. אפשרויות נוספות הינן שיחה בה תבהירי את זכויותייך וההשלכות של הפרתן. או שליחת מכתב התראה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
