שלום, ברצוני לשאול עבור חברה שלי, הגיע מנכ"ל חדש והוציא מסמך על שינוי הרכב השכר העמלות, האם זה חוקי לעשות? האם חייבים לחתום על הטופס שהוציאו שמנסח את העמלות ששונו? תודה
הרכב העמלות הוא חלק מהתמורה והשכר של העובד, אין לשנות באופן חד צדדי ככל ששינוי כזה עשוי לפגוע בשכרו ש העובד. לעיתים לאחר שהחברה גדלה וצמחה שיעורי העמלות מייצגים שכר גבוה מזה שהוסכם בין הצדדים מלכתחילה או אז יתכן והמעסיק יבקש להתאים את גובה העמלה תוך שמירה על שכרו של העובד מבלי לפגוע בו ולהשאיר את מערכת התמריץ עדיין רלבנטית. לא מוכרחים לחתום, החתימה מבטאת הסכמה מודעת לשינוי, (לקחת בחשבון השלכות של אי חתימה) אפשר לחתום תחת מחאה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
