שלום וברכה רציתי לברר, אשתי עובדת משרד החינוך ובגלל פעולה שהיא עשתה כביכול לא נכונה מול ההורים הוחלט מטעם הפיקוח להוריד לה את השעות ולתת לה שנה על תנאי, האם אפשר לבקש הרעת תנאים ופיצויי פיטורים כשיש עילה כביכול להרעת התנאים? תודה
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
