אני עובדת במקום עבודה כבר 20 שנה, עובדת לפי שעות ,7 משמרות בשבוע כ- 160 שעות בערך, בעל הבית החליט לקצץ לי בשעות , האם זה נחשב להרעת תנאים?<
קיצוץ בשעות עבודה שבתורו פוגע בשכר (אפילו ב-10%) מהווה לכל הדעות הרעת תנאים. (אם הקיצוץ הוא בשעות הנוספות אזי אינו מהווה הרעה).
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
