אני מעוניין להקים עסק חדש שבו אני מחתים את העובדים על חוזי עבודה ועל אישור פרסום תמונות אישיות דרך המייל, כלומר שולח להם את המסמכים והם מחזירים לי אותם חתומים במייל זה נחשב חוזה חוקי ותקין אם העובד חתם עליו במייל ולא בדיו על נייר בפני ? בנוסף איך מומלץ להתחיל יעוץ משפטי (ניחוס חוזה עבודה, תקנון חברה ועוד) עבור עסק חדש? העסק שייך לתחום המטפלות
עדיף לחתום בפניך.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ישי שלום
רצוי להקים חברה בשלב הראשון ולשם כך להיעזר ביעוץ משפטי
לאחר מכן יש לערוך טיוטת הסכם עבודה ולהחתים את העובד פנים מול פנים לאחר שעיין בטיוטה והוא יודע מהם תנאי העסקתו.
מומלץ שיהיה לך עותק מקור של הסכמי ההעסקה למניעת טענות עתידיות מטעם העובדים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום ניר, עוסק זעיר / פטור הוא עצמאי הפועל במחזור עסקאות קטן ולכן אינו גובה מע"מ מלקוחותיו (מלבד במקרים מסוימים). כדי להיות עוסק פטור אסור שמחזור העסקאות (ולא הרווח) בעסק יעבור את הסכום של 100,491 ...
המשך תשובה