העסקת עובדת פרילנסרית על ידי עוסק מורשה

שלום אני עוסקת מורשה יש לי עסק לתפירה ורקמה. לפי כמות העבודה אני צריכה להעסיק עובדת נוספת, תחילה במתכונת פרילנסרית כדי לראות האם זה עוזר לעסק. האם אני אמורה לפתוח לה תיק ולשלם לה עם תלוש משכורת? תודה

שלום שרית, שאלתך קשורה יותר לתחום של דיני עבודה מאשר לפורום בו עסקינן. יחד עם זאת, לגופו של עניין, חשוב שתדעי כי לפרילנסר משלמים את השכר כנגד הוצאת חשבונית מס ולא באמצעות תלוש שכר. אולם חשוב שתדעי, כי בתי הדין לעבודה קבעו שבכל הנוגע להגדרת יחסי עובד-מעביד, מהות היחסים היא שקובעת ולא ההגדרה של פרילנסר/ שכיר, כך שככל שמדובר בהעסקת עובדת קבועה, המגיעה לעבודה רק בעסק שלך ולא עובדת עבור עסקים נוספים כפרילנסרית, אזי דרך המלך הינה העסקתה תחת תלוש שכר ותשלום זכויותיה הסוציאליות, שכן בהמשך את עלולה להימצא במצב בו היא עלולה לדרוש רטרואקטיבית את תשלום הזכויות הללו נוכח תחולת יחסי עובד-מעביד. להמשך בדיקה ומתן ייעוץ מתאים את וזמנת לפנות למשרדנו, בדרכים המקובלות ונשמח לסייע בידיך.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד גיא הרשקוביץ

053-9428571

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר