שלום, לאשתי חברה מבוגרת המעוניינת לעבוד במשק בית )נקיונות, בישולים וכד'( לפי מה שראינו, מרבית ההתייחסויות מדברות על מבקשי השירות כמעביד וסוקרות את התשלומים השונים שעליו להפריש עבוא ה"עובד" קרי העוזר/ת. ברור שלא כל המעוניין לקחת עוזרת בית ירוץ עכשיו לעשות זאת. שאלתנו היא האם יש אפשרות שאותה אישה תירשם כעסק שירותי עזרה בבית או משהו דומה, והמעוניינים בשירותיה ישכרו איתה בתשלום, והיא תוציא את הקבלות כמו כל נותן שירות אחר ששוכרים את שירותיו )במקום להיות עובד אצל מעסיק כביכול(. מה הפרוצדורה הכללית שנדרש לעשות והאם יש בעיה חוקית כלשהי במתכונת שהצענו שעלינו להכיר?
מקובל כי העסקת עובדת משק בית נעשית במתכונת של יחסי עובד ומעביד. אם החברה מעוניינת לפתוח עסק למתן שירותים באפשרותה לעשות כן אבל ראשית עליה לפתוח עוסק מורשה או זעיר לפי העניין.
הכדאיות הכלכלית של פתיחת עסק במתכונת זו, מוטלת בספק.
תודה על פנייתך
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אלון שלום, השכרת ווילה לטווחים קצרים למטרות נופש ופנאי הוא שימוש אסור המנוגד להיתר ולייעוד המקרקעין למגורים בלבד. על מנת לעשות שימוש החורג מייעוד המקורי של המקרקעין יש להגיש בקשה להיתר לשימוש חורג ל...
המשך תשובה