שלום רב לעורכי הדין. גילתי שאחד העובדים שלי ניצל את מידע הפנים של החברה לצורך השקעות פרטיות. בגדול, אנחנו חברה שעוסקת בתיווך עסקים מסחריים. העובדים מקבלים מידע פנימי מבנק לקוחות שלנו ומתווכים ביניהם לבין לקוחות פוטנציאליים. אחד העובדים סגר עסקה באופן פרטי ועקיף על בסיס היכרות שלו עם אחד הלקוחות. מדובר בלקוח שלא עובד איתנו במשך שנים אבל העובד יצר איתו קשר באופן פרטי על בסיס היותו לקוח של החברה. אני רוצה לדרוש ממנו את החזר העמלה בתנאי לאי פיטורים. האם מדובר בעבירת צווארון לבן?
לצורך בחינה עניינית של הסוגיה, יש לראות את חוזה ההעסקה של העובד, ולשמוע את פרטי המקרה לעומק.
במידה ותרצה יעוץ אתה מוזמן לפנות ביעוץ אישי.
אייל
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד דרור מתתיהו - שותף בפישר ושות` (FBC&Co)
053-7101854
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
סעיף 117(ב)(3) לחוק מס ערך מוסף קובע, כי מי שהוציא חשבונית מס, או מסמך הנחזה כחשבונית מס, מבלי שעשה או התחייב לעשות עסקה שלגביה הוציא את החשבונית או את המסמך האמור, וזאת מתוך מטרה להתחמק או להשתמט מתש...
המשך תשובה