אני בעלת עסק, ובטעות לא שולם לעובד שכר במשך חודשיים והוא לא התלונן, אני גיליתי את הטעות ושילמתי לו רטרואקטיבית. האם אני חשוף לכתב אישום?
לא ברור כיצד העובד לא התלונן על הלנת שכר. שנית, האם מדובר בשכר עבור עבודה או בתנאים סוציאליים?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד דרור מתתיהו - שותף בפישר ושות` (FBC&Co)
053-7101854
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, חוק המחשבים-תשנ"ה 1995 קובע בפרק ב` מהן עבירות מחשב. בגדול - חדירה שלא כדין למחשב, שיבוש פעולתו התקינה של המחשב, הפריה לשימוש בו, מחקית חומרים, אחסנת מידע כוזב וכד`. כל מקרה כמובן לגופו.צר...
המשך תשובה