אני מנהלת משרד ושמתי לב שיש עובד שגונב בשיטתיות ציוד מהמשרד. אני מחויבת לספר על כך למעסיק? יגישו נגדו תלונה במשטרה? האם זו עילה לפיטורין? מה נהוג לעשות במצב כזה?
ריטה שלום ,
החובה הראשונה שלך היא למעסיק שלמעשה הציוד שייך לו ,
לפיכך דעתי שהדיווח שלך יהיה למעסיק .
ההליכה להגשת תלונה במשטרה שייכת למעסיק , אומר כי יש מספיק דרכים חלופיות מהגשת התלונה .
גנבה ממעסיק הנה עילה לפיטורין .
המלצתי ללכת לדווח למעסיק - בהצלחה .
עורך דין רוני יאיר .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד דרור מתתיהו - שותף בפישר ושות` (FBC&Co)
053-7101854
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
סעיף 117(ב)(3) לחוק מס ערך מוסף קובע, כי מי שהוציא חשבונית מס, או מסמך הנחזה כחשבונית מס, מבלי שעשה או התחייב לעשות עסקה שלגביה הוציא את החשבונית או את המסמך האמור, וזאת מתוך מטרה להתחמק או להשתמט מתש...
המשך תשובה